Социальный конфликт: виды и причины возникновения

Приветствую! Реальность такова, что человечество не может существовать, не конфликтуя друг с другом. Социальные столкновения, виды и их причины всегда разные. Им посвящено огромное множество исследований. Социальный конфликт – является неотъемлемой частью жизни общества. Его невозможно избегать постоянно, ведь даже быт способен вызвать противоречия. Будет полезно понимать социальные проблемы, причины их появления.

Значение социального конфликта

Конфликты могут быть скрытыми или явными, происходящими между индивидами или группами лиц. Одним из ярких примеров глобального социального столкновения является происшествие второй мировой войны.

Ученые уверены, что не проходит и дня, чтобы люди не сталкивались в спорах. Где-то, да и происходят семейные, профессиональные и иные столкновения.

Разрешения социального столкновения происходят путем разбора противоречий в интересах, мыслях, образе жизни. Суть конфликтов заключается в наличии негативных эмоций, вследствие чего, поведение может выходить за рамки морали и нравственности. Кратко выражаясь, конфликт является высшей стадией противостояния между людьми.

Внимание! Причины соц. конфликтов – это деструктивные формы взаимодействия и содержат собственные положительные и отрицательные стороны. С одного ракурса, конфликт может служить во благо, с другой – иметь негативное влияние. Споры среди коллег могут раскрыть профессиональные проблемы, впоследствии ускорив процесс их разрешения.

Кармические отношения: 8 признаков и объяснение кармического долга

Участники социальных столкновений

При столкновениях основной проблемой считается людское противоборство, поэтому участниками становятся разные люди. Самым распространенным видом конфликта является межличностный, где участие принимают два человека.

Хоть суть и заключается в противоречиях двух субъектов, в нем также могут принять участие и третьи лица. Следовательно, масштаб разрастается до группового. В пример приведу ситуацию, где два конкурирующих флориста поспорили, что их цветы свежее и лучше и пути доставки короче. После, за каждого из них вступилось начальство, вследствие чего пошло масштабирование споров.

В социологии утверждается, что длительность конфликтной ситуации не имеет влияния на количество участников.

Даже минутный спор имеет своих участников:

• Прохожие, смотрящие за перебранкой.
• Подстрекатели, подталкивающие к спору.
• Пособники, содействующие возникновению столкновения.
• Посредники, старающиеся разрешить сложившуюся ситуацию.

Причины социальных конфликтов

На пустом месте конфликту не возникнуть. Поэтому важно научиться видеть его зарождение:

• Дележка материальных ценностей.
• Разные точки зрения в жизненных ситуациях.
• Наличие властных полномочий.
• Личностные качества.

Виды социальных конфликтов

На данный момент не существует единого мнения по социальному конфликту. Разновидность определяется от основы: способа разрешения, сферы проявления и иных. К примеру, если основной является личностная особенность, то выделяется межличностный конфликт.

В настоящее время акцент ставят на стиле поведения, предоставляющим классификацию:

• При затеивании борьбы, где на кону стоят достижения и признательность в социуме, то возникает соперничество.
• Во время пассивного противоборства групп с разными интересами проявится конфронтация.
• Отдельным типом считается конкуренция, где целью является получение достатка, получение дефицитных благ.

Важно! Типы социальных конфликтов не имеют значения, ведь процесс продолжает идти до получения результата, с устранением причины.

Стадии развития

Столкновения не вспыхивают на пустом месте, а проходят через стадии. Примерами стадий будут определенные события в коллективе:

1. Скрытая стадия предконфликтности, осознание существования напряжения. Примером послужит негативное высказывание одного человека в адрес другого. От его высказывания появляются обсуждения назревающего скандала, но не вступают в открытое взаимодействие.
2. Разгорание конфликта при предельном напряжении возникновения инцидента. Избегания ситуации не представляется возможным, появляется неприязнь людей, происходит открытое противоборство. В конфликте начинают принимать участие дополнительные люди, что считается критичной стадией конфликта и требует активных мер.
3. Стадией завершения является прекращение инцидента, где устраняются противоречия между участниками.

Последствия социальных столкновений

• Позитивное: разрешаются накопившиеся противоречия, стимулируются процессы, сближаются коллективы, усиливается сплоченность.
• Негативное: усиливается напряженность в отношениях, дестабилизируется организация, отвлекаются от целей, проявляется депрессия, стресс усиливается.

Наука не соглашается с утверждением, что конфликт — это всегда зло. Современное мнение таково: что от вида социальных проблем может проявиться и прогресс в сложившейся ситуации. Главной задачей является управление столкновением, с извлечением максимальной выгоды и получением минимальной потери.

А что вам известно о социальных столкновениях? Поделитесь своим ответом в комментариях.